Должностной оклад педагога-психолога высшего уровня квалификации первой. Я хотела узнать, как производится доплата за классное руководство и. С этого учебного года работаю в классе предшкольной подготовки. Я работаю учителем начальных классов, заканчиваю университет по. Имеет право ли наше руководство снять с нас вторую категорию и на каком. 1721 «О группах предшкольной подготовки старшего дошкольного возраста в. Должностная инструкция педагога группы предшкольной подготовки не допускает дублирования программ первого класса, ориентирует не на. 6.2 Образовательный процесс в рамках предшкольной подготовки должен развлечениями на воздухе под руководством учителя ( воспитателя).
Об утверждении Правил об исчислении заработной платы работников государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета Сноска. Заголовок приказа в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. Утвердить прилагаемые Правила об исчислении заработной платы работников государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета. Пункт 1 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. Финансовому департаменту (Нургожаева Т. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. Признать утратившим силу: 1) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 декабря 2.
N 8. 48 . 8. 38; 2. N 2. 3- 2. 4, ст. Министра образования и науки Республики Казахстан от 1. N 6. 4 . Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Утверждено приказом Министра образования и науки Республики Казахстан 2. N 4. 0. Правила об исчислении заработной платы работников государственныхорганизаций образования, финансируемых за счет средств бюджета Сноска. Наименование Правил в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2.
Общие положения. 1. Оплата труда педагогических работников государственных организаций образования производится, исходя из установленных тарифных ставок (должностных окладов) в месяц с учетом повышений, доплат и фактического объема педагогической работы.
Учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется, исходя из объема учебного времени по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в соответствующей организации образования. Право распределять педагогическую учебную нагрузку предоставлено первому руководителю организации образования, который несет ответственность согласно Закону Республики Казахстан от 2. Объем педагогической работы определяется с учетом нормативной нагрузки в неделю и устанавливается с согласия работника коллективными, трудовыми договорами, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Определение объема учебной нагрузки учителей школ, школ- интернатов (кроме учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно- заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно- профилактических организациях) и преподавателей профессиональных лицеев, колледжей производится один раз в год раздельно по полугодиям. Учебная нагрузка учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно- заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно- профилактических организациях определяются дважды в год к началу первого и к началу второго учебных полугодий. Изменение размеров тарифных ставок (должностных окладов), отдельных доплат и надбавок в месяц, за исключением доплат, устанавливаемых учителям прошедшим уровневые курсы повышения квалификаций, работникам государственных организаций образования производится: 1) с 1 сентября учебного года, если иное не предусмотрено Правилами и условиями проведения аттестации гражданских служащих в сфере образования и науки, а также Правилами и условиями проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 2. Пункт 5 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. При изменении тарифной ставки (должностного оклада) в месяц у работника в период пребывания его в оплачиваемом ежегодном трудовом, дополнительном оплачиваемом ежегодном трудовом, социальном отпусках и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске по зонам экологического бедствия и радиационного риска, а также в период его временной нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам) выплата заработной платы, исходя из новой тарифной ставки (должностного оклада) в месяц, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности. Тарифные ставки (должностные оклады) в месяц учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников организаций образования выплачиваются в соответствии с нормативной учебной нагрузкой в неделю и устанавливаются, исходя из затрат их рабочего времени в астрономических часах. Короткие перерывы (перемены), предусмотренные между уроками (занятиями, лекциями) являются рабочим временем учителя (преподавателя, педагога дополнительного образования и других педагогических работников).
Продолжительность рабочего времени работников организаций образования, для которых не установлена нормативная учебная нагрузка, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников организаций начального, основного среднего, общего среднего образования. При исчислении заработной платы педагогических работников организаций начального, основного среднего, общего среднего образования применяется месячная заработная плата.
Месячная заработная плата педагогических работников определяется путем умножения тарифной ставки (должностного оклада) в месяц на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на нормативную учебную нагрузку в неделю, установленную Законом. Установленная при тарификации месячная заработная плата выплачивается независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
Во время каникул между учебными четвертями и до начала учебного года, за исключением дней отпуска, работникам организаций образования, ведущим педагогическую работу по основному месту работы, оплата труда производится из расчета месячной заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул. Лицам, принятым на работу в качестве руководящих и педагогических работников во время летних каникул учащихся, месячная заработная плата за период до начала учебного года выплачивается из расчета тарифной ставки (должностного оклада), определяемой с учетом их квалификационных категорий, уровня образования и стажа работы, установленных в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Учителям вечерних (сменных) общеобразовательных школ и отдельных классов вечернего (заочного) обучения при общеобразовательных школах, где занятия ведутся по учебному плану, рассчитанному на 2. Почасовая оплата труда педагогических работников в организациях образования по основному месту работы допускается за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжающегося не свыше двух месяцев подряд.
И качественное выполнение установленного объема каждым учителем, преподавателем, воспитателем и другим педагогическим работником. Школах имеется должностная инструкция учителя ( воспитателя.
- 4 Информационно-нормативная документация воспитателя : 1.Служебные и должностные инструкции 1.1. Должностная инструкция воспитателя.
- 4 Информационно-нормативная документация воспитателя: 1.Служебные и должностные инструкции 1.1. Должностная инструкция воспитателя .
Если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника продолжалось свыше двух месяцев подряд, оплата труда педагогического работника производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в общем порядке, указанном в пункте 9 настоящих Правил. Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты труда и не ведущим занятия во время каникул, оплата за это время не производится.
В пункт 1. 4 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 2. Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, могут выплачиваться тарифные ставки в месяц в полном размере при условии дополнения учебной нагрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях.
Должностная инструкция классного воспитателя школы.
К другой педагогической работе относятся: проведение занятий на дому с учащимися, освобожденными от посещения школы по состоянию здоровья; замена временно отсутствующих учителей; воспитательная работа в группе продленного дня; иная учебно- воспитательная работа. Во всех указанных случаях освобождение учителя от ведения занятий и выплата заработной платы в размере не ниже тарифной ставки в месяц обязательным дополнением учебной нагрузки до установленной нормы часов оформляется приказом директора школы с указанием причин и оснований освобождения от занятий и указанием дополнительной учебной нагрузки. В случаях, когда учителям и преподавателям, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшилась по сравнению с нагрузкой, установленной им при тарификации, до конца учебного года выплачивается. В случаях, когда учебная нагрузка во втором полугодии уменьшается в соответствии с учебным планом, этот пункт не применяется. Педагогам дополнительного образования, для которых работа в организациях дополнительного образования, в общеобразовательных школах и в других организациях образования является местом основной работы, месячная заработная плата определяется в порядке, предусмотренном в пункте 9 настоящих Правил, если не является местом основной работы, то месячная заработная плата определяется, исходя из фактического количества часов занятий с кружками и часовой ставки, исчисленной путем деления ставки на среднемесячную норму часов. В пункт 1. 7 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 2. Порядок исчисления заработной платы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования.
Должностной оклад педагога-психолога высшего уровня квалификации первой преподавателей, воспитателей и других работников, непосредственно занятых в Я хотела узнать, как производится доплата за классное руководство и. С этого учебного года работаю в классе предшкольной подготовки.
При исчислении заработной платы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования применяется средняя заработная плата в месяц.
RSS Feed
